Themen

Sachkunde24.de spricht in seinem thematischen Fokus Einzelunternehmer oder Personen aus KMO oder großen Organisationen an, welche Tätigkeiten in Umfeldern und Arbeitssystemen mit Absturzrisiken selbst ausführen, als mitverantwortlich gelten oder als interessierte bzw. beteiligte Partei (Stakeholder) sinnvoll mitwirken wollen.

Dies können Personen und Organisationen mit Aufgaben im Kontext

• der Bewertung und Risikobehandlung von Absturzgefährdung,
• der Umsetzung von Schutzmaßnahmen zur Absturzsicherung für Beschäftigte und Dritte oder den
• in Beziehung stehend spezifischer Ressourcen

z.B. der Lieferkette und Sicherheitsmeldungen von

• Marken
  • EU- Inverkehrbringer (Hersteller, Händler) von Produkten
  • Lieferanten (technische / organisatorische Beratung und Planung)
  • Lieferanten (technische / organisatorische Errichtung und Einweisung)
  • Lieferanten (technische / organisatorische Inbetriebnahme und Prüfung)

vor allem aber Personen, welche als

• Eigentümer oder Betreiber dieser Ressourcen
• Verantwortliche (Risikobeurteilung und Managementsystem)
• Fach- und Führungskräfte (Betriebsanweisung / Unterweisungen und KVP)
• Sicherheitsbeauftragte
• sachkundige Prüfer / Befähigte Personen (Inbetriebnahme / operative Prüfungen / Hauptprüfung / Instandhaltung)
• Anwender / Beschäftigte (Personal)

in organisatorischer Verantwortung stehen, wenn Auffangeinrichtungen und Persönliche Absturzschutzsysteme planmäßig bei Aufgaben und Tätigkeiten oder im Kontext von Notfallmaßnahmen installiert oder eingesetzt werden.

Branchen

• Bauwirtschaft
  • Hochbau
  • Gebäudetechnik und Dächer
  • Fassadentechnik
  • Schornsteinbau
• Energiewirtschaft
  • Heiz-, Wasser- und Stromversorgung
  • Solarthermie
  • Photovoltaik
  • Windenergie
  • Frei- und Fahrleitungsbau
  • Offshore
• Garten- und Landschaftsbau
  • Baumpflege und -fällung
• Freizeit- und Sportanlagen
  • Sport- und Spielplatzbau
  • Niederseilgärten
  • Boulderanlagen
  • Kletterhallen
  • Hochseilgärten
• Erlebnispädagogik
  • Klettersteig- und Klettertouren
  • Canyoning
• Veranstaltungstechnik
  • Bühnenbau und Rigging
  • Szenisches Bewegen von Lasten und Personen
• Interventions- und Rettungskräfte
  • Feuerwehr
  • Technisches Hilfswerk (THW)
  • Bergrettungsdienste
  • Wasserrettungsdienste (Wasserwacht, DLRG)
  • Polizei- und Militär (HIT-gruppen)

Relevante Personengruppen

Sachkundige Experten und Befähigte Personen von Herstellern, Händlern und Prüfdiensten

Für den Anfang sollte allerdings die Weiterentwicklung Ihres Nutzerkontos zu einem Sachkundigenprofil im Mittelpunkt stehen. Standardmäßig werden aktive Sachkundigenprofile nur Ihren genehmigten Beziehungen sichtbar. Nutzen Sie aber gern auch die Möglichkeiten inklusive aller Vorteile, welche Ihnen eine Veröffentlichung im "öffentlichen" Sachkundigenverzeichnis bietet. Positionieren Sie sich entsprechend Ihrer Expertise und Möglichkeiten als

Systemschulung

• Sachkundiger (Prüfer) von Ressourcen,
• Sachkundiger (Berater) im Risikomanagement / Gefährdungsbeurteilung oder der Einführung von Sachkunde24,
• Sachkundiger (Trainer) mit Ihrer Schulungskompetenz einschließlich Schulungsangebot Ihrer Organisation,
• Sachkundiger (Monteur) mit Ihrer Fachkunde und Dienstleistungsangebot,

und optimieren Sie zunächst die Ressourcenverwaltung Ihrer eigenen Ressourcen oder die, welche Ihnen von Ihrer Organisation oder Kunden als Auftrag zur Behandlung übergeben wurden. Nutzen Sie bereitgestellte Funktionen und Prozesse zur schnellen Bestandspflege, sicheren Termintreue und greifen Sie auf vorbereitete Checklisten, den Checklisteneditor und die sich wie von Geisterhand entwickelnde Nachweisführung und Dokumentation zurück. Verlassen Sie sich auf die Schwarminteligenz bei etwaigen Sicherheitsmeldungen von z.B. Herstellern, welche über das Modellverzeichnis in einen Kontext zu den prüfpflichtigen Beständen eines Firmenprofils bei Prüfungen und Prüfaufträgen gerückt werden.

Sachkunde24 läd Sie zudem herzlichst ein Ihr Engagement zu erweitern und unserer Redaktion beizutreten um in Zusammenarbeit und Koorperation das Modellverzeichnis zu erweitern und zu verbessern. Natürlich ist ein Engagement nicht zwingend erforderlich, aber die Geheimnisse der Redaktionsoberfläche von Sachkunde24 zu erforschen und dabei die eigenen Kenntnisse auszubauen liegt doch eigentlich in Ihrer DNA. Neben dem bestehenden Angebot der [S24-Systemschulungen] kann motivierten Systemkennern auch eine administrative Rolle, wenn man so will Karriere auf Sachkunde24 in Aussicht gestellt werden:

Systemschulung (S24-R und S24-A)

• Modelverzeichnismanager (Recherche und Vorbereitung)
• Modellverzeichnismanager Pro (Freigabe, Integration, Revision)
• Administrator

Sprechen Sie uns jederzeit an, wenn Sie einen diesbezüglichen Schritt wagen wollen um Ihre eigenen Dienstleistungen durch direkten Zugriff in das Modellverzeichnis noch effektiver für sich persönlich gestalten zu können und gleichsam Berücksichtigung und Rewards aus unserem Belohnungskonzept zu empfangen.

Unternehmer, Führungskräfte und Assistenz

Wir glauben, dass die Implementierung eines Sachkunde24-Firmenprofils und der kostenfrei zur Verfügung gestellte Monitor Ressourcenmanagementsystem (RMS) umgehend positiven Einfluss auf die Optimierung ihrer Prozesse haben wird.

Unser Fokus auf optimale Digitalisierung der gesetzlich notwendigen, aber auch wettbewerbsorientiert potentiell entscheidenden Prozesse werden Ihnen helfen stupide oder papiergebundene Aspekte der Büroarbeit abzuschaffen. Der Aufbau und Unterhalt ist grundsätzlich einfach und nach kurzer Einarbeitung auch sofort deligierbar. Frei nach dem Motto "Vertrauen ist gut ..." Die Wahrnehmung und Wahrung von Kontrollpflichten erledigt das integrierte Ampelsystem, Ihre persönliche Übersichtsseite und automatischen Systemmeldungen an eine E-Mailadresse Ihrer Wahl. "Lassen Sie los..." Ihre eingesetzten Mitarbeiter werden sicher motiviert sein für Integrität und Plausibilität in Ihrer Nachweisführung zu sorgen. Sachkunde24 ist ein Werkzeug, welches Konzentrationsschwächen verzeiht, zu Selbstkontrollen auffordert und in Zusammenarbeit auch in vielen Fällen ein 4-Augen-Prinzip sicherstellt.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere bestehende Softwarelösung durch Ergänzungen im Funktionsumfang und Leistungsumfangs zu erhöhen. Gerne können Sie auf uns zukommen, falls für Ihre Organisation wichtige Aspekte fehlen und in Erfahrung bringen, wann diese unter Berücksichtigung unserer aktuellen Planung perspektivisch bereitgestellt werden. Wir sind flexibel und halten uns Kapazitäten zur individuellen Betreuung und Anpassung offen. Ein gutes Gespräch kann das Aufsteigen einzelner Teilaspekte in unserer Planung immer beeinflussen.

Verbessern Sie ihr strategisches Verständnis von und mit Sachkunde24 gern durch Teilnahme an einer unserer Systemschulungen. Dies kann den optimalen strategischen Aufbau des Firmenprofils positiv beeinflussen und Ihnen und Ihrer Organisation einen neuen Absatzmarkt für Ihre Produkte erschließen.

Systemschulung (organisatorisch)

• Leitung (Legitimation und Überwachung)
• Firmenvertretung (Einstellungen und Prozessleitung)
• Verwaltung (Aufbau und Pflege)
• Handel (Ressourcen des Modelverzeichnisses)

Managementsystembeauftragte und Auditoren

Wir sind stets bestrebt, Ansätze zu finden, welche unseren Nutzern einen Prozessvorteil oder Wettbewerbsvorsprung bieten können. Seit 2022 befinden wir uns auf dem Weg, die bereits hinterlegten Informationen und Daten eines Unternehmen (Firmenprofil), welchen man auch als dokumentierten Kontext der Organisation (KdO) beschreiben könnte möglichst wirkungsvoll für den Aufbau und Entwicklung von Managementsystemen nach ISO aufzubereiten. Zu diesem Zweck, wird die Datenablage und Verfügbarkeit von Informationen im Vorbild der High Level Structure (HLS) aufgearbeitet um eine integrative Einbindung und Kontrolle in ein auditierfähiges Managementsystem und Remoteaudits zielgerichtet zu ermöglichen.

Durch zusätzliche Buchung eines oder mehrerer für eine Organisation (Firmenprofil) kann Unterstützung bei der Verwirklichung dieser Herausforderungen geleistet werden.

Zielgruppe (Leitlinien einer Organisation)

differenzierte "besondere Anforderungen" - persönliche Voraussetzung, Wissenstand, Ziele, Perspektiven, Erwartungshaltung

Zusammenhang herstellen: Produktanforderungen (ERP/ Software/Cloud) vs Effizienz & Resilienz

Zusammenhang zu "grundsätzliche Anforderungen" der Anspruchsgruppen und Benutzer herstellen: Transparenz & Barrierefreiheit und Gebrauchstauglichkeit & Ergonomie und Zielgruppe (Sachkunde24)

Zielgruppe (Werte einer Organisation)

Zusammenhang herstellen: Effizienz & Resilienz (Splitt) vs Managementsystem vs Interessierte Partei

Zielgruppe (Strategien einer Organisation)