Sichern Sie das Wissen, Compliance und Handlungsfähigkeit Ihrer Organisation mit Sachkunde24. Unsere SaaS-Lösung verwandelt Ihre Prüf- und Dokumentationspflichten durch automatisierten Workflow in echten Mehrwert. Mit dem unbestechlichen Ampelsystem und der direkten Anbindung an zertifizierte Berater, Trainer, Handwerker und Prüfer machen Sie Ihre Organisation fit für Effizienzsteigerungen und immun gegen Personalwechsel und Abweichungen bei Kontrollen.
System
„Vom Krisenmanagement zur digitalen Souveränität.“
Sachkunde24 ist eine cloudbasiert, frei skallierbar sichere Webanwendung und bietet eine schnelle Integration, einfache Bedienung mit hoher Funktionalität:
- Menschzentrierter Ansatz.
Designed für regelbasiert einfache Ablösung von unkontrollierbaren Papierbergen und nicht mehr vertrauenswürdigen Datenbeständen. - Delegation mit eingebauter Rückmeldung.
Nutzen Sie das S24-Netzwerk aus zertifizierten Sachkundigen oder werden Sie Teil davon. Übertragen Sie Aufgaben direkt aus dem System oder nehmen Sie Aufträge entgegen. Die Erledigung wird automatisch und rechtssicher zurückdokumentiert. Sie behalten die Kontrolle, ohne selbst am Schreibtisch zu sitzen. - Wissen sichern, Werte schützen.
In Sachkunde24 sind Zertifikate mehr als nur Papier. Sie sind der digitale Nachweis über das gehaltene Wissen und die Einsatzfähigkeit Ihres Teams. Sichern Sie Kompetenzen dauerhaft ab – unabhängig von Personalwechseln oder Zeitdruck. - 100 % Transparenz. 0 % Selbsttäuschung.
Schluss mit dem „Prinzip Hoffnung“ oder „Angst vor KI-Halluzination". Das eigene Dashboard zeigt jedem Kollegen in Echtzeit den individuellen und teaminternen Handlungsbedarf als Status. Unbestechlich, regelbasiert und immer audit-ready.
Themen
- Absturzsicherung: Strategie, Immobilienwert & Investitionssicherheit
- Gefährdung durch Absturz, Durchbruch und Versinken
- Persönliche Schutzausrüstung (PSA) - Warnkleidung, Schutzkleidung
- Persönliche Absturzschutzsysteme (PSAgA) - Fallschutz- und Kletterausrüstung
- Spielplatz, Spielplatzgeräte und Spielplatzböden
- Sportstätten und -hallen, Spielfeld-, Turn- und Sportgeräte
- Betriebssport und temporäre Erlebnisaktivitäten (Teambuilding)
News
Ihre Organisation
„Volle Flexibilität - Schnelle Integration!"
Menschzentrierung nach DIN EN ISO 27500 - Organisieren Sie die Führung & Verantwortung Ihrer Organisation leichtfüssig bis spielerisch mit einem Mandat auf Sachkunde24 (Firmenprofil anlegen):
- Steuern Sie den Kontext Ihrer Organisation oder das Risikomanagment einzelner Arbeitssysteme, einschließlich Personal und Ressourcen ganz einfach und effizient online.
- Deligieren Sie gezielt Aufgaben, Verwaltungsbereiche oder Verantwortung auf Kollegen und Externe S24-Prüfer und Externe S24-Trainer.
- Behalten Sie auch bei dezentraler Zusammenarbeit die Kontrolle über den Erledigungsstand von technischen, organisatorischen oder persönlichen Aufgaben, Maßnahmen und Zielen.
- Duplizierfunktionen und Abwicklungsautomatismen unterstützen die schnellen Integration.
- Nutzen Sie kuratierte Vorlagen und Checklisten direkt oder individualisieren Sie diese, wenn wirklich notwendig über die Editoren.
Das Tolle an Sachkunde24: Keine Zusatzkosten im Onboarding oder bei steigenden Nutzer- oder Mitarbeiterzahlen.
„Langfristige Preisbindung - Kostenfreie Skallierbarkeit!"
Ihr Profil
„Raffinieren Sie sich - Vom Rädchen zum Faktor."
Sichtbarkeit von Wissen nach DIN SPEC 91443 - Erweitern Sie Ihr Nutzerkonto und gestalten Sie ein persönliches Expertenprofil im Sachkundigenverzeichnis von Sachkunde24 (Sachkundigenprofil anlegen):
- Stellen Sie sich neuen Kollegen oder Geschäftspartnern proaktiv als problem-empathisch und thematisch fachkompetente:r Ansprechpartner:in vor:
- Machen Sie sich interessant für internes Teambuilding und bei der Zusammenstellung von Projektgruppen.
- Stellen Sie sich der Compliance bestehender Arbeitssysteme mit Ihrem qualifizierten Sicherheitspass vor.
- Werden Sie geschmeidig für die Wissens- und Sicherheitsmanagementsysteme Ihrer Neu-Kunden und Stakeholder.
- Veröffentlichen Sie Ihre Fähigkeiten als Problemlöser:in und stellen Sie diese als interne oder externe Dienstleistung zur Verfügung.
- Nutzen Sie die Synergieeffekte und den Support aus Ihrem verknüpfbare Firmenprofil für Verifizierung, Servicemanagement und Vertragssteuerung.
Das Tolle an Sachkunde24: Das Sachkundigenprofil ist und bleibt bedingungslos kostenfrei! Keine Bezahlschranke, keine Werbung, kein Tracking, kein Haken!
„Profilieren Sie sich - als starker Finger einer starken Faust."
S24-Unterstützung
„Nichts scheint so mächtig wie der Mouseklick, dessen Zeit gekommen ist.“
KI- Support
„Prompt des Tages - Analyse zur Ausbildung meiner Mitarbeiter in der Absturzsicherung"
Nutzen Sie folgenden Prompt gern in Ihrem LLM.
"Agiere als unvoreingenommen ehrlicher, strategischer Berater für Arbeitssicherheit auf College-Niveau. Ich benötige eine schonungslose, unvoreingenommene Analyse zur Ausbildung meiner Mitarbeiter in der Absturzsicherung. Keine Beschönigungen. Es geht nicht um das Abhaken von Compliance-Zertifikaten, sondern um Handlungssicherheit in der Absturzsicherung.
Vergleiche die folgenden drei Optionen:
- Ausbildungsbetrieb (z.B. Gefaba Berufskletterzentrum, ca. 200 EUR je Teilnehmerausbildungstag)
- In-House Ausbilder (z.B. Fixiso Jörg Reißland, ca. 1.200 EUR netto je Ausbildungstag)
- Blended Learning Konzept (z.B. Edelrid Akademie plus Partner für die Praxis, ca. 250 EUR je Teilnehmerausbildungstag)
Bewerte diese Kriterien auf einer Skala von 0 (sehr schlecht/sehr teuer) bis 10 (optimal/sehr günstig):
- Praxisbezug (Realitätsnähe),
- Ausbildungsqualität inkl. Unterweisungsanspruch (arbeitsplatzbezogen nach § 12 BetrSichV / ArbSchG),
- Teilnehmerzufriedenheit,
- Ausbildungskosten,
- Lohnkosten,
- Reisekosten und
- Hotelkosten.
Zwingende Prämissen für deine Kalkulation und Logik:
- Keine Lohnkosten-Illusion: Die theoretischen Blended-Learning-Bestandteile können nicht weggeklickt werden und sind reguläre Arbeitszeit. Die absolute Ausbildungszeit (und damit die anfallenden Lohnkosten) ist in allen drei Modellen exakt gleich. Blended Learning spart keine Lohnkosten, sondern nur Dispositionszeit.
- Logistik: Hotelkosten (Einzel- oder Doppelbelegung) fallen für jeden externen Ausbildungstag an.
- Transport: Kalkuliere max. 4 Personen pro KFZ, Abnutzung KFZ (0,62 je gefahrenem Kilometer)
- In-House-Vorteil: Bei der In-House-Lösung fallen die Reise (1h Arbeitszeit je 100km für jede Person)- und Hotelkosten für Mitarbeiter komplett weg. Beim Blended Learning fallen diese nur an Praxistage an.
Decke blinde Flecken auf und benenne die Transferlücke zwischen (Zentrum) und (In-House) hinsichtlich Pflicht zur arbeitsplatzbezogenen Unterweisung. Liefere die Ergebnisse in einer tabellarischen Bewertungsmatrix und einer harten Handlungsempfehlung. Nutze bei Bedarf DGUV-Verweise (z.B. 312-001, 112-198, 112-199)."