Gegenüber DIN EN ISO 50001:2011-12 wurden folgende Änderungen vorgenommen:

• a) Übernahme der ISO-Anforderungen an Managementsystemnormen, die eine Grundstruktur (en: High Level Structure (HLS)), einen einheitlichen Basistext und gemeinsame Benennungen und Basisdefinitionen enthalten, um ein hohes Maß an Kompatibilität mit anderen Managementsystemnormen sicherzustellen;
• b) bessere Integration in strategische Managementprozesse;
• c) sprachliche Klarstellung und Klärung der Dokumentenstruktur;
• d) stärkere Betonung der Rolle der obersten Leitung;
• e) Anordnung der Begriffe und ihrer Definitionen in Abschnitt 3 nach ihrem thematischen Kontext und Aktualisierung einiger Definitionen;
• f) Aufnahme neuer Definitionen, darunter die der "Verbesserung der energiebezogenen Leistung";
• g) Klarstellung bezüglich des Ausschlusses von Energiearten;
• h) Klarstellung der "energetischen Bewertung";
• i) Einführung des Konzepts der Normalisierung von Energieleistungskennzahlen [EnPI(s), en: energy performance indicator] und zugehörigen energetischen Ausgangsbasen [EnB(s), en: energy baseline];
• j) Ergänzung von Details zum "Plan für die Energiedatensammlung" und der damit verbundenen Anforderungen (bisherige Bezeichnung: "Plan für die Energiemessung");
• k) klarere Darstellung des Textes zu Energieleistungskennzahlen [EnPI(s)] und zu energetischen Ausgangsbasen [EnB(s)], um ein besseres Verständnis dieser Konzepte bereitzustellen.

Das zuständige deutsche Normungsgremium ist der Arbeitsausschuss NA 172-00-09 AA „Energieeffizienz und Energiemanagement“ im DIN-Normenausschuss Grundlagen des Umweltschutzes (NAGUS).

Dieses Dokument legt Anforderungen zur Einführung, Verwirklichung, Aufrechterhaltung und Verbesserung eines Energiemanagementsystems (EnMS) fest. Das beabsichtigte Ergebnis ist, eine Organisation in die Lage zu versetzen, einen systematischen Ansatz zum Erreichen einer fortlaufenden Verbesserung der energiebezogenen Leistung und des EnMS zu erzielen.

Dieses Dokument:

• ist anwendbar für jede Organisation, ungeachtet ihrer Art, Größe, Komplexität, ihrer geographischen Lage, Organisationskultur oder der Produkte und Dienstleistungen, die sie anbietet;
• ist geeignet für Tätigkeiten mit Wirkung auf die energiebezogene Leistung, die von der Organisation geleitet und gesteuert werden;
• ist hilfreich unabhängig von der Menge, dem Einsatz oder den Arten verbrauchter Energie;
• fordert den Nachweis einer fortlaufenden Verbesserung der energiebezogenen Leistung, definiert aber nicht das Niveau der zu erreichenden Verbesserung der energiebezogenen Leistung;
• kann unabhängig angewendet oder mit anderen Managementsystemen in Übereinstimmung gebracht oder integriert werden.

Anhang A enthält eine Anleitung zur Anwendung dieses Dokuments. Anhang B enthält einen Vergleich zwischen dieser Ausgabe und der vorangehenden Ausgabe. Ein Leitfaden zur schrittweisen Einführung ist der DIN EN ISO 50005 zu entnehmen.

Inhaltsverzeichnis

Europäisches Vorwort
Vorwort
Einleitung

1 Anwendungsbereich

2 Normative Verweisungen

3 Begriffe

3.1 Organisationsbezogene Begriffe

• Organisation
• oberste Leitung
• Grenze
• Anwendungsbereich des Energiemanagementsystems
• interessierte Partei

3.2 Managementsystembezogene Begriffe

• Managementsystem
• Energiemanagementsystem
• Politik
• Energiepolitik
• Energiemanagement-Team

3.3 Anforderungsbezogene Begriffe

• Anforderung
• Konformität
• Nichtkonformität
• Korrekturmaßnahme
• dokumentierte Information
• Prozess
• Überwachung
• Audit
• ausgliedern

3.4 Leistungsbezogene Begriffe

• Messung
• Leistung
• energiebezogene Leistung
• Energieleistungskennzahl
• Wert der Energieleistungskennzahl
• Verbesserung der energiebezogenen Leistung
• energetische Ausgangsbasis
• statischer Faktor
• relevante Variable
• Normalisierung
• Risiko
• Kompetenz
• Ziel
• Wirksamkeit
• Energieziel
• fortlaufende Verbesserung (KVP)

3.5 Energiebezogene Begriffe

• Energie
• Energieverbrauch
• Energieeffizienz
• Energieeinsatz
• energetische Bewertung
• wesentlicher Energieeinsatz

4 Kontext der Organisation

4.1 Verstehen der Organisation und ihres Kontextes
4.2 Verstehen der Erfordernisse und Erwartungen interessierter Parteien
4.3 Festlegen des Anwendungsbereichs des Energiemanagementsystems
4.4 Energiemanagementsystem

5 Führung

5.1 Führung und Verpflichtung
5.2 Energiepolitik
5.3 Rollen, Verantwortlichkeiten und Befugnisse in der Organisation

6 Planung

6.1 Maßnahmen zum Umgang mit Risiken und Chancen
6.2 Ziele, Energieziele und Planung zu deren Erreichung
6.3 Energetische Bewertung
6.4 Energieleistungskennzahlen
6.5 Energetische Ausgangsbasis
6.6 Planung der Energiedatensammlung

7 Unterstützung

7.1 Ressourcen
7.2 Kompetenz
7.3 Bewusstsein
7.4 Kommunikation
7.5 Dokumentierte Information
7.5.1 Allgemeines
7.5.2 Erstellen und Aktualisieren
7.5.3 Lenkung dokumentierter Information

8 Betrieb

8.1 Betriebliche Planung und Steuerung
8.2 Auslegung
8.3 Beschaffung

9 Bewertung der Leistung

9.1 Überwachung, Messung, Analyse und Bewertung der energiebezogenen Leistung und des EnMS
9.1.1 Allgemeines
9.1.2 Bewertung der Einhaltung rechtlicher Anforderungen und anderer Anforderungen
9.2 Internes Audit
9.3 Managementbewertung

10 Verbesserung

10.1 Nichtkonformität und Korrekturmaßnahmen
10.2 Fortlaufende Verbesserung

Anhang A (informativ) - Anleitung zur Anwendung

A.1 Allgemeines
A.2 Zusammenhang zwischen energiebezogener Leistung und dem EnMS
A.3 Erläuterung der Terminologie
A.4 Kontext der Organisation

A.5 Führung

A.5.1 Führung und Verpflichtung
A.5.2 Energiepolitik
A.5.3 Rollen, Verantwortlichkeiten und Befugnisse in der Organisation

A.6 Planung

A.6.1 Maßnahmen zum Umgang mit Risiken und Chancen
A.6.2 Ziele, Energieziele und Planung zu deren Erreichung
A.6.3 Energetische Bewertung
A.6.4 Energieleistungskennzahlen
A.6.5 Energetische Ausgangsbasis
A.6.6 Planung der Energiedatensammlung

A.7 Unterstützung

A.7.1 Ressourcen
A.7.2 Kompetenz
A.7.3 Bewusstsein
A.7.4 Kommunikation
A.7.5 Dokumentierte Information

A.8 Betrieb

A.8.1 Betriebliche Planung und Steuerung
A.8.2 Auslegung
A.8.3 Beschaffung

A.9 Bewertung der Leistung

A.9.1 Überwachung, Messung, Analyse und Bewertung der energiebezogenen Leistung und des EnMS
A.9.2 Internes Audit
A.9.3 Managementbewertung
A.10 Verbesserung

Anhang B (informativ) - Übereinstimmung zwischen ISO 50001:2011 und ISO 50001:2018

Literaturhinweise

Stichwortverzeichnis