Synonyme:
Kontrollgang vor Arbeitsaufnahme. Last Minute Risk Assessment, Crosscheck, Gegenprobe, Vier-Augen-Prinzip, Einsatzvorbesprechung, en: before action review (BAR), In-situ-Prüfung

Definition

Eine Letzte-Minute-Risiko-Analyse (LMRA) ist ein Kontrollgang vor Arbeitsaufnahme. LMRA beschreibt eine Methode zur Bewertung von Risiken in einer Arbeitsumgebung, die unmittelbar vor dem Start einer Aufgabe durchgeführt wird. Sie gilt als besonders wichtig und effektiv in Arbeitsumfeldern, in denen die Bedingungungen schnell wechseln können oder bei sonstigen Risiken, wo Schadenseintrittswahrscheinlickeit hoch und/oder das potentielle Schadensausmaß überwältigend bis existentiell wären.

Beschreibung

Die LMRA hilft dabei, potenzielle Gefahren zu identifizieren und Maßnahmen zu ergreifen, um sie zu minimieren oder zu beseitigen, bevor eine Aufgabe begonnen wird. Dies kann dazu beitragen nicht tolerierbare Belastungen, Unfälle zu vermeiden und die Planungsqualität inklusive Produktivität zu steigern.

Die LMRA kann in verschiedenen Branchen und Arbeitsumgebungen eingesetzt werden, darunter in der Industrie, im Bauwesen, im Gesundheitswesen und in der Lebensmittelproduktion. Dabei kann sie helfen, Risiken wie Stürze, Verbrennungen, Schnitte, Exposition gegenüber gefährlichen Substanzen und anderen potenziell gefährlichen Situationen zu identifizieren.

Eine effektive LMRA greift die Perspektive des Verantwortlichen (z.B. Arbeitgeber), der Beschäftigten und der Sicherheitsbeauftragten, geschult werden. LMRAs sollten zielgerichtet dokumentiert und regelmäßig überarbeitet werden, um sicherzustellen, dass neue Chancen- und Risiken identifiziert und deren Behandlung wirksam adressiert werden kann.

Insgesamt ist die LMRA eine wichtige Methode, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu verbessern und Unfälle zu vermeiden. Sie unterstützt die Wirksamkeit von Gefährdungsbeurteilung und Betriebsanweisung. Durch die Durchführung von LMRA's kann ein Unternehmen die Eintrittswahrscheinlichkeit von Unfällen senken, insbesondere bei der Zusammenarbeit von Beschäftigten verschiedenen Organisationen oder Gewerke, gilt die LMRA als ein geeignetes Führungsinstrument zur Steigerung der Effizienz & Resilienz (Organisation) in der beteilgten Prozesslandschaft.